O PGR é o documento que identifica os perigos do ambiente de trabalho, avalia os riscos e define o que a empresa vai fazer para controlá-los. É exigido pela NR-01 e serve de base para os demais programas de saúde e segurança.
A qual norma o PGR pertence
O PGR pertence à NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que institui o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais). O PGR é o instrumento do GRO e, a partir de 2022, passou a substituir o antigo PPRA.
Para quem é obrigatório
Para as empresas que têm empregados contratados pela CLT. Existem regras simplificadas para microempresas e empresas de pequeno porte de menor grau de risco, e analisamos o que se aplica ao seu caso.
O que o PGR contém
- Inventário de riscos ocupacionais: os perigos e riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes de cada função e setor, com a fonte, a exposição e a classificação do risco.
- Plano de ação: as medidas de prevenção e controle, com responsáveis e prazos.
- Registro e acompanhamento: documentação que mostra à fiscalização que o gerenciamento é contínuo.
Como fazemos
- Diagnóstico e visita técnica aos postos de trabalho.
- Identificação e classificação dos riscos de cada função.
- Elaboração do inventário de riscos e do plano de ação.
- Entrega do documento com a assinatura do responsável técnico e orientação à empresa.
- Acompanhamento e revisão do programa.
Validade e atualização
O PGR deve ser revisado periodicamente, no máximo a cada 2 anos, e sempre que houver mudança de processo, máquinas ou layout, acidente ou doença ocupacional, ou surgimento de um novo risco.
Como o PGR se liga a outros documentos
- O PCMSO (NR-07) é elaborado a partir dos riscos identificados no PGR.
- As informações de condições ambientais alimentam o LTCAT e o evento S-2240 do eSocial.
- Riscos ergonômicos, de insalubridade e periculosidade podem exigir análises complementares (NR-17, NR-15 e NR-16).
- Os treinamentos de NR fazem parte do plano de ação quando a função exige.
Perguntas frequentes
PGR e PPRA são a mesma coisa?
Não. O PGR, previsto na NR-01, substituiu o PPRA e é mais amplo: além de avaliar os agentes físicos, químicos e biológicos, gerencia todos os riscos ocupacionais e exige o plano de ação.
MEI precisa de PGR?
Em geral, o MEI sem empregados não está sujeito às NRs. Havendo empregado, existem regras específicas. Fale conosco e analisamos a sua situação.
Quanto tempo leva para ficar pronto?
Depende do número de funcionários, de setores e de unidades. Informamos o prazo na proposta, depois do diagnóstico.
Quanto custa o PGR?
O valor depende do porte da empresa e do grau de risco. Fazemos o diagnóstico gratuito e enviamos a proposta com tudo que está incluído.
Peça seu orçamento
O valor depende do número de funcionários, do grau de risco e de quantas unidades a empresa tem. Fazemos um diagnóstico gratuito e enviamos a proposta com escopo e condições.
Outros serviços
PGR (NR-01) · PCMSO (NR-07) · LTCAT · Cursos e treinamentos de NR · Perícia trabalhista
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